潘总在第一届新员工文化之旅活动上的讲话

潘总在第一届新员工文化之旅活动上的讲话

（2015年7月27日）

各位新同事，大家上午好！

今天能在这里与大家见面，我心里特别高兴。在走进来的那一刻，我已经感受到大家年轻、充满活力的气息。这些天，我一直关注着大家军训的情况，我懂你们很苦、很累、要站军姿、走队列、吃大锅饭，更懂你们要忍受烈日的毒辣、“享受”蛙跳的酸爽。封闭的军训，让有的同事很想家，但从天南海北聚在一起，相信大家更多感受到的是新朋友之间的关爱和团队的力量。这些都将成为大家离开校园后，走向岗位前最生动的一课，这也将是你们一生中最值得珍藏的一段美好记忆。我也想用一句你们的语言来总结这些天的军训——“你们都是棒棒哒！”

从来到伊利的那一刻开始，你们就已经成为一名伊利人，成为伊利大家庭的一员。在这里，作为伊利大家庭的家长，我代表所有伊利人欢迎你们的加入。大家都知道，目前全球经济不景气，中国经济也面临着较大的下行压力，很多企业都在冻结招聘、减薪甚至是裁员，这其中也包括了索尼、思科、宝洁、松下这些全球500强企业。而相反，我们伊利还是在大规模地吸纳优秀的人才加入，今天在座的新员工就有1000多人，这说明伊利还在快速地发展。

我们是亚洲第一、全球十强的乳品企业。我们在中国乳业中率先实现产业链全球布局，在美洲、大洋洲和欧洲都有我们的生产基地、研发中心和合作机构，我们与荷兰瓦赫宁根大学、林肯大学等全球顶级学府进行战略合作，不断拓展着伊利全球的创新资源。这几年，习总书记、李克强总理等国家领导人都十分关注我们的发展。去年，习总书记莅临我公司指导，在荷兰和新西兰两次现场见证伊利合作签约仪式，并为我们的大洋洲生产基地揭牌，总书记的关心赋予了伊利“健康中国梦”的伟大使命，这在中国国内绝对是屈指可数的，这是全体伊利人的荣耀。

基于公司未来发展战略，去年年底，我将公司愿景升级为“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”，新的愿景充满人文情感，回归了“伊利”的内涵，我们要通过最优质的产品、最优质的服务、最先进的管理等等，来成为最值得全球消费者信赖、最值得全球股东信赖、最值得国际和国内社会信赖、最值得全球合作伙伴、最值得全球伊利员工信赖的健康食品提供者。同时，我也提出了新的战略目标，我们要在2020年进入全球乳业5强，实现从百亿级向千亿级企业的跨越。这对于在座的每一位，都是千载难逢的机遇，你们赶上了伊利国际化发展的最好时期，公司将为你们提供更加广阔的发展空间。伊利的精彩需要大家共同去描绘，我希望大家能够跟上公司的发展步伐，共同进步，做一名优秀的伊利人。在这里，我对大家也有几点期望：

一、做一名诚信正直的伊利人

这几天，大家都接受了伊利文化培训，其中，伊利的核心价值观是：品质、效率、责任、合作，不知道大家注意到没有，我们把“品质”放在了第一位，这里的品质，不仅有对产品品质的关注，更有对伊利人人品的关注。在伊利文化中，有这样的一句阐释“欲出好产品，先树好人品”，意思是说人品是第一位的，一个人无论你能力多强、素质多好，但如果人品不好，品德不行，公司坚决都不会要、不会留。对于企业来说，要想发展壮大，必须坚守诚信的原则。对于一个人来说，要想赢得别人的尊重，获得发展的机会，首先要做到就是诚信正直。

在这里，我想和大家分享一个小故事：一个在德国的中国留学生，每次上课都要坐很远的地铁，一次他忘记带钱包没有买票，结果发现没有人去查票，就这样抱着侥幸心理，大学4年他多次逃票。毕业后，他到德国企业应聘，出色表现让企业对他很满意，但企业在查询了信用记录后拒绝了他。这个故事充分说明，一个人即使学业非常优秀，但如果没有诚信，企业是不会雇佣他的。

人品的塑造永无止境，必须持之以恒。古人言“不修其身，虽君子而为小人”，意思是说，不加强自身修养来提高自己思想品德，虽然原来是有道德的君子，也会堕落为品格卑劣的小人。大家刚刚踏入社会，可能会遇到很多诱惑，这正是对大家的考验，你是想要长远的发展，还是会贪图一时的小利。无论将来你们去到何种岗位，大家一定要能抵御住诱惑，时刻坚守伊利核心价值观，沉下心来做好工作，做一名诚信正直的伊利人。

二、做一名脚踏实地的伊利人

你们都是科班出生的大学生，有的甚至是研究生。但是走上工作岗位，这些理论远远不能满足需求，这就需要静下心来，脚踏实地，一步一个脚印地做起，切不能眼高手低。大家要尽快从一名大学生转变成职场人，要从最基层、最基础地学起、干起，做好最初的历练和储备。在我国南方有一种植物——毛竹，开始的几年，毛竹生长得很慢，但在随后几年，毛竹能够以每天1500px的速度生长，短短几个月就能成才。究其原因是，毛竹的根系盘根错节，辐射直径长达一公里，这些发达的根系给予毛竹生长的所有营养，最初的缓慢生长就是为未来储蓄能量的。

你们刚刚踏入工作岗位，正是职业生涯启蒙、汲取养分的关键阶段。公司为你们规划了完善的培训体系，并有大量的培训资源来帮助你们成长，比如伊利商学院、伊利-利乐学院、奶科院、网络教学平台，这些是其他很多企业都不具备的，所以你们一定要珍惜每一次培训和学习的机会。在日常工作中，你们也要主动向身边的同事学习、向你的上级学习，向各个岗位优秀的专业人才学习，快速地提高自己的工作能力和综合素质，早日成为岗位上的能手、专业上的标兵。

你们不仅要脚踏实地学习，更要脚踏实地工作。在伊利，人际关系简单，没有社会上的尔虞我诈、勾心斗角。有困难了，都是大家在一起想办法、出主意，整个公司氛围都是风清气正的。你们走到工作岗位后，会发现公司内有很多管理人员和专业人才，当初来伊利的时候，也是一名普通的大学生，通过自己的付出和努力，都得到了很好的成长。所以说只要你勤奋敬业，认真负责地做好自己的工作，一步一个脚印，脚踏实地地干，不管你在任何岗位，都一定会有所成长和发展，都可以干出很好的成绩来。我希望大家抛弃眼高手低、抛弃好高骛远，抛弃浮躁的心，做一名脚踏实地的伊利人。

三、做一名勇于创新的伊利人

过去，大家所熟知的诺基亚、摩托罗拉、柯达等都是在创新方面落后了，于是从大家曾经仰慕的大品牌沦落下来，失去了往日的光芒。如今，伊利已经在全球进行产业布局，国际化发展步伐越来越快，在奶源、生产、销售等各个领域，我们都在运用新技术、新模式来实现创新和突破。创新是伊利未来发展的强大引擎，没有创新基因的植入，公司就不能快速发展，也就是我常谈到的“不创新、无未来”。

在座的你们大多是90后，你们年轻、富有活力，敢于挑战和冒险；你们思维活跃，喜欢创新，接受新生事物能力强，这些都是时代赋予你们的优势，也是70、80后员工所不具备的。你们是最熟悉互联网的一代，时下流行的微信、网购都是由年轻人的带动兴起，就连吃饭、旅游、看电影你们都会更多地使用移动互联网来完成挑选、支付。像“酷炫、酸爽、美美哒”这些网络词汇都是由你们创造，并且迅速在社会流行起来，形成一种时尚，我们偶尔说上几句，也感觉自己变得年轻了，这些都说明了你们具备巨大的创新潜力。

走上工作岗位后，你们一定要充分发挥自己的优势，既要有一双敏锐观察的眼睛，也要有一颗勇于创新的心，将你们的活力和新思维融入工作中，在伊利这片广阔的平台上尽情地展示你们的才华，结出丰硕的果实。

我期待，几年之后能看到你们成长的足迹。走到牧场，能看到你们成为伊利的“最棒牛仔”；走到生产一线，能看到你们成为出色的岗位能手；走到销售一线，能看到你们成为优秀的销售精英；更希望在公司的颁奖台上，我能看到你们熟悉的身影，能够亲自为你们颁奖。

我相信，你们的加入一定会为伊利的发展注入新的活力，你们的加入让“成为全球最值得信赖的健康食品提供者”的宏伟愿景指日可待，让我们为公司早日进入全球乳业5强的目标一起努力，一起加油！

谢谢大家！